Recruitment Marketing

RECRUITMENT MARKETING

Somos a primeira agência de comunicação especializada em Employer Branding e Recruitment Marketing. Implementamos websites de carreira, programas de trainees, estratégias de captação de candidaturas e muito mais.

CONSULTORIA

Vamos ajudar-te a definir o EVP, a desenhar a Employer Brand e a criar uma estratégia eficaz de Recruitment Marketing. Utilizamos as melhores ferramentas do mercado, conhecemos as melhores práticas a nível mundial e estamos prontos para fazer a diferença.

AGÊNCIA CRIATIVA RH

A tua empresa já tem uma estratégia de Employer Branding? Nós garantimos a execução das tuas ideias materializando-as em websites de carreiras, campanhas de recrutamento nas redes sociais, newsletters, eventos, programas de trainees e muito mais.

ACTIVAÇÃO

Um website de carreiras sem tráfego não tem utilidade. Uma página de LinkedIn sem conteúdos não é eficaz. Uma equipa de recrutamento sem leads não consegue trabalhar. Conta com a nossa equipa para activar a tua estratégia de Recruitment Marketing.

PROCESSO DE RECRUITMENT MARKETING

1. OUVIR

O primeiro passo é o diagnóstico. Avaliamos, com as nossas ferramentas, o que os candidatos e colaboradores dizem acerca da tua empresa e qual a reacção da organização aos comentários. Analisamos os vários meios disponíveis, recolhemos a informação (através de entrevistas, focus groups, cliente mistério, undercover boss e muito mais), analisamos os dados e entregamos-te um relatório exclusivo.

2. CRIAR

Com base no que descobrimos no diagnóstico, ajudamos a tua equipa a definir objectivos e a desenvolver um plano estratégico para os atingir. Nesta fase, definimos o EVP, trabalhamos o Employer Branding e criamos um plano de Recruitment Marketing para implementar todas as ideias.

3. IMPLEMENTAR

Implementamos, na prática, todas as soluções pensadas no plano de Recruitment Marketing. Desenvolvemos todas as ferramentas e estratégias necessárias para o teu processo de recrutamento. Websites de carreiras, vídeos, fotografias, campanhas de social media, email marketing, influencers e muito mais.

4. MUDAR

Se a tua equipa interna necessitar de uma ajuda extra no recrutamento, a equipa de recrutados da Get The Job pode fechar o ciclo e entregar-te os melhores candidatos para a tua empresa. Se quiseres que o recrutamento seja assegurado pela estrutura interna, vamos dar-lhes formação para utilizarem as nossas ferramentas, entregar-lhes todo o nosso know-how e manter um acompanhamento muito próximo para garantir que tudo funciona.

UMA NOVA ABORDAGEM AOS DESAFIOS DOS RH

Recruitment Marketing é o processo de criação e promoção da Employer Brand.

Dominamos todas as ferramentas e canais de paid media (anúncios de emprego, anúncios retargeting), earned media (SEO, críticas de terceiros) e owned media (sites de carreiras, blogues, eventos, recrutamento social) e estamos prontos para contar a história da tua empresa em todos estes pontos de contacto com os candidatos.

Acima de tudo, criamos estratégias e processos de aquisição de talento e comunicação interna que melhoram o Recrutamento e Selecção, a retenção de talento e a afirmação de Marcas de Empregador.

QUERES SABER MAIS SOBRE O NOSSO PROCESSO?

SOCIAL ADS

As redes sociais têm um modelo freemium, o que significa que a sua componente orgânica e grátis apenas te levará até um certo ponto. A partir daí, necessitas de uma estratégia de social ads que garanta que as tuas mensagens e ofertas de emprego são mostradas aos potenciais candidatos que queres recrutar.

SEO

E se a tua estratégia de Recruitment Marketing posicionasse a Employer Brand da empresa de forma a potenciar as candidaturas orgânicas e a motivar o interesse dos melhores candidatos? Optimizamos as tuas ferramentas para possibilitar que cada vez mais pessoas encontrem as tuas ofertas de emprego de forma orgânica, espontânea e gratuita!

PRODUÇÃO DE CONTEÚDOS

Abres o LinkedIn e vês sempre mais do mesmo? Vamos ajudar-te a produzir conteúdos sobre a tua organização e sector de actividade que te vão posicionar como especialista e atrair os melhores profissionais para a tua talent network. Depois de os envolveres, aborda-os e recruta-os.

LISTENING PROFISSIONAL

É publicada informação sobre a tua empresa a toda a hora na internet. Reviews de colaboradores ou clientes, notícias, artigos, imagens nas redes sociais, campanhas de marketing e até notícias falsas. As nossas ferramentas profissionais captam toda esta informação e permitem-nos aferir o tom das conversas, as oportunidades a explorar e os tópicos a evitar.

WEBSITES DE CARREIRAS

O website da tua empresa é fantástico para vender os teus produtos ou serviços, mas não está optimizado para atrair e recrutar os melhores talentos. Vamos construir o website ideal para demonstrares a cultura da tua organização e reduzir a tua dependência de canais externos de recrutamento (job boards). Não te preocupes, os nossos sites são responsivos, adaptáveis, SEO ready, conectáveis a qualquer ATS e podem viver dentro do website da organização.

LANDING PAGES

Talvez ainda não estejas pronto para desenvolver uma página de carreiras completa e cheia de informação rica para os teus potenciais candidatos e queiras adoptar uma estratégia mais rápida e accionável. É para isso que servem as nossas Landing Pages. Criamos e gerimos as páginas de conversão que servirão como porta de entrada para todas as candidaturas da tua organização.

GESTÃO DE SOCIAL MEDIA

80% do sucesso da tua estratégia de Recruitment Marketing advém da consistência da presença nos meios onde estão os teus candidatos e isso requere tempo. A nossa equipa de Community Managers vai dinamizar as tuas redes sociais e garantir que a mensagem que circula sobre a tua empresa está alinhada com a Employer Brand.

CANDIDATE PERSONA

Colocamos à tua disposição as nossas ferramentas proprietárias, como o mapa Get The Persona® desenhado para te ajudar a construir as personas dos candidatos ideais. Com base neste estudo, conseguimos descobrir e abordar as pessoas que fazem o melhor fit cultural com a tua organização.

ANÚNCIOS DE EMPREGO

Estás farto de publicar descrições de funções disfarçadas de anúncios de emprego? A nossa equipa de criativos vai ajudar-te a passar do típico anúncio de job board (prestigiada empresa líder do seu sector…) para conteúdos com o poder de envolver e motivar os candidatos que queres atrair. Vamos fazer-te sobressair da multidão.

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