Candidatura
Candidatar-se a uma vaga na The Agency é simples.
Procuramos tornar o processo claro, transparente e respeitador do tempo de todos os candidatos.
Como posso candidatar-me a uma vaga na The Agency?
Todas as candidaturas são feitas através da nossa página de carreiras. Basta selecionar a vaga que lhe interessa e preencher o formulário de candidatura disponível na página. Depois de submeter os seus dados e documentos, a candidatura ficará registada no nosso sistema de recrutamento para análise pela nossa equipa.
Que informações devo incluir na candidatura?
Normalmente pedimos alguns elementos essenciais para compreender melhor o seu perfil:
– Currículo ou perfil profissional;
– Portfólio ou exemplos de trabalho (quando aplicável);
– Contactos de referência;
– Dados de contacto pessoais.
Recomendamos que inclua exemplos concretos do seu trabalho sempre que possível, pois ajudam-nos a compreender melhor a sua experiência e forma de pensar.
Preciso de cumprir todos os requisitos da vaga para me candidatar?
Não necessariamente. As descrições de função indicam o perfil que procuramos, mas sabemos que nem todos os candidatos terão exatamente o mesmo percurso. Se acredita que pode contribuir com a sua experiência, competências ou perspetiva, encorajamo-lo a candidatar-se.
Posso candidatar-me a mais do que uma vaga?
Sim. Se identificar várias oportunidades que correspondam ao seu perfil, pode candidatar-se a mais do que uma posição. Recomendamos apenas que analise cuidadosamente os requisitos de cada função e adapte a candidatura quando necessário.
Não vejo nenhuma vaga disponível. Posso enviar uma candidatura espontânea?
Sim. Aceitamos candidaturas espontâneas de pessoas que se identificam com a nossa cultura e com o tipo de trabalho que desenvolvemos. O seu perfil ficará registado na nossa base de talentos e poderá ser considerado quando surgirem oportunidades alinhadas com a sua experiência.
Como sei que a minha candidatura foi recebida?
Depois de submeter a candidatura, receberá uma confirmação automática por email. Essa mensagem confirma que a candidatura foi registada com sucesso no nosso sistema e que os seus dados ficaram disponíveis para análise.
Posso atualizar a minha candidatura depois de a submeter?
Se precisar de atualizar alguma informação relevante, como um novo portfólio, CV atualizado ou contacto, pode entrar em contacto connosco para enviar os dados adicionais. Sempre que possível, recomendamos que a candidatura seja submetida já com a informação mais completa possível.
Que tipo de candidatura valorizam mais?
Valorizamos candidaturas claras, autênticas e bem estruturadas. Gostamos de compreender o seu percurso, os projetos em que trabalhou e o que o motiva profissionalmente. Mais do que cumprir todos os requisitos de uma vaga, procuramos pessoas curiosas, responsáveis e com vontade de aprender continuamente.
É necessário incluir um portfólio?
Depende da função. Para áreas como design, conteúdo, fotografia, vídeo ou desenvolvimento web, um portfólio ou exemplos de trabalho são extremamente importantes. Para outras funções, o currículo e a experiência profissional podem ser suficientes para avaliarmos o seu perfil.
Os meus dados pessoais estão seguros?
Sim. Todas as candidaturas são tratadas de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD). Os dados são armazenados de forma segura e utilizados exclusivamente para efeitos de recrutamento. Apenas as pessoas diretamente envolvidas no processo têm acesso às informações submetidas.
Recebi uma comunicação da The Agency. Como sei que é legítima?
As comunicações oficiais são sempre enviadas através de endereços de email associados ao domínio da The Agency ou através das plataformas de recrutamento que utilizamos. Nunca pedimos pagamentos ou dados bancários durante um processo de candidatura. Se tiver dúvidas, recomendamos que entre em contacto connosco.
O processo de candidatura é inclusivo?
Sim. Acreditamos que equipas diversas constroem melhores soluções. Procuramos garantir que o processo de candidatura é justo, acessível e baseado no mérito, valorizando diferentes percursos, experiências e perspetivas.
O que acontece a seguir?
SELEÇÃO
Queremos compreender o seu percurso, a forma como pensa e perceber se podemos construir algo em conjunto.